
Linki do stron znajdujące się w naszej bazie zostały pogrupowane tematycznie.
Poniżej znajduje się alfabetyczny wykaz działów / dziedzin działania organizacji.
Po kliknięciu wybranego działu pokazuje się zestaw wizytówek / nazw organizacji z danego działu. Aby zobaczyć linki do stron z wybrango konkretnego działu, należy kliknąć na jej nazwie.ALE UWAGA: Jeżeli link do strony ma występować w kilku działach działania, to procedurę zgłoszeniową należy wykonać dla każdego działu oddzielnie - od początku do końca, włącznie z wprowadzeniem cyfrowego kodu bezpieczeństwa, który należy każdorazowo przepisać z sąsiedniego, malutkiego czerwonego okienka.
Proszę jednak nie dziwić się, że dokonany już nowy wpis nie od razu jest widoczny. Administratorka serwisu musi zaakceptować wpis i dopuścić go do publikacji.
Kobieta odgrywa coraz ważniejszą rolę w biznesie, jednakże przejawy dyskryminacji, mobbingu, czy też marginalizowanie wartości kobiety, to tematy wciąż żywe, ale niedoceniane przez biznes w Polsce. W odpowiedzi na pojawiającą się potrzebę zaangażowania w tę tematykę - powstała działalność platformy Biznespolka.
Projekt GENDER INDEX ma na celu stworzenie w polskich firmach miejsc
pracy sprzyjających równym szansom kobiet i mężczyzn. Pracodawcy są
zachęcani do stosowania innowacyjnych i nowoczesnych rozwiązań z
zakresu zarządzania firmą, z pełnym wykorzystaniem możliwości
pracowników, niezależnie od płci. W ramach projektu promowane są firmy
sprzyjające godzeniu ról zawodowych i rodzinnych. Celem projektu jest
zapobieganie dyskryminacji ze względu na płeć.
Poradnictwo prawne w każdej dziedzinie (4 prawników: sędzia, dwoje radców i komorniczka, jedna z radczyń specjalizuje się w prawie pracy). Adres: pl. Matejki 3a, 65-001 Zielona Góra, tel.: 0-68 454 92 32, 0 602 55 80 17, faks: 0-68 323 87 62, e-mail: baba@baba.org.pl
Strona z ogłoszeniami dla elektryków, mnóstwo ofert pracy dla elektryków Jesteś elektrykiem i poszukujesz pracy? Dasz pracę? Zamieść u nas ogłoszenie. Skutecznie znajdziesz pracownika lub doskonałe miejsce pracy.